搭建人资服务平台 打造人才成长高地
全国工商联人才交流服务中心

All-China federation ofindustry&commerce talentexchange and service center
企业合规师是由(以下简称“全联人才中心”)属于中华全国工商业联合会,成立于1995年,是经中央机构编制委员会办公室批准设立的正局级事业单位。下设办公室(党建办)、人事服务处、技能服务处、人才服务处、培训服务处、科技服务处6个处室。 “全联人才中心”始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神、中国工商联十三大部署,在全国工商联党组的坚强领导下,坚持人才服务是民营经济统战工作的重要内容、人才中心是工商联作为统战组织的有机组成部分,围绕落实全联“四支队伍”建设要求,积极搭建人力资源服务平台,努力打造工商联系统党建创新和人才成长高地,着力打造信任名片、召唤模式、业务长板、核心能力,持续创建模范事业单位,扎实走好第一方阵,奋力为服务国家战略、服务两个健康、服务工商联事业创新发展作出新的更大贡献。
全国工商联人才交流服务中心
助企业降低风险、优化治理、增强信誉和拓展业务
企业合规提出高要求
企业在经营管理过程中,扎实推动经济高质量发展和提升国际竞争力,对企业合规建设提出了更高要求。企业合规管理是对企业法律、财务、审计、进出口、劳动环境、社会责任等多方面进行合规管控,具有较强的综合性、独立性和技术性。
企业高质量发展需要
02.
高端合规人才大量稀缺
03.
《企业合规师职业技能培训证书》
提升个人职业竞争力

由全国工商联人才交流服务中心颁发,该单位成立于1995年,隶属于中华全国工商业联合会,是经中央机构编制委员会办公室批准设立的正局级事业单位。)
学有所获 收益良多
掌握企业合规的综合基础知识和实务技能,
尤其是企业合规管理体系建设的一般流程与方法;
可以帮助企业预防、监督与应对生产经营过程中的不当行为;
可以帮助企业更好地识别、评估合规风险,开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设;
帮助企业构建科学的合规管理体系,开展有效的合规管理;
可以帮助企业系统性化解在经营管理过程中的合规风险,并在合法合规的竞争中获得业务,提升企业的合规竞争力。
企业合规师将成为能掌握企业管理、行业动态、风险防控、审计财务等方面技能的复合型人才。
能够获得企业合规专家或教授的亲自授课,可以提升自己的合规视野和眼界;
可申请相关部门组织的第三方合规监察人才库资格;

有机会获得更高薪岗位和职务晋升、或有机会获聘企业合规师职业讲师、研究员等。


可以提升个人在就业市场上的竞争力。特别是在金融、法律、咨询等行业,对合规专业人才的需求越来越大。
个人收益
公司收益
考试流程
企业合规师 考试介绍

考试科目

考试时长

合格标准

目考试题型

企业合规师综合知识与技能

单选题、多选题

考试时长120分钟

满分100分,60分合格

试成绩不滚动,考试未通过可下一期参加补考。

成绩管理

培训内容

合规管理

全面风险管理

业务领域合规管理的综合案例分析

合规管理人才培养与文化建设

内部审计

企业合规相关法规

合规评价与结果

内部控制

内部合规运营管理

合规管理体系构建

6年政府机关工作经历;

10年大庆油田法律顾问工作经历;

18年上海市企业法律顾问工作经历。

合规法律风险防控系列课程《信贷业务法律风险识别与防控》、《企业法律风险防控指引》等。


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